Получить выговор могут сотрудники с должности Младшего медработника, устав, и другие правила.


Система выговоров:
-При наличии одного выговора вы не сможете повыситься.
-При наличии двух выговора вы будете понижены.
-При наличии трех выговоров вы будете уволены.


После того как вы провинились, вам могут дать выговор. Снятие выговоров за деньги строго запрещено!
Если сотрудник получает 1 выговор - не может повыситься,пока не отработает выговор.
Если сотрудник получает 2 выговора - понижение на -1 ранг,выговор остаётся 1 тогда, повышаться нельзя без отработки.
Если сотрудник получает 3 выговора - увольнение с занесением в Черный список Больниц.


Если 1 ранг получает 1 выговор - увольнение.
Если Ст.состав [8-9] получает 2 выговора - понижение на 7 ранг,без права на отработку выговора и без права на повышение.
Для Ст.состава [7-9] существуют еще устные выговоры. Они не отрабатываются,а снимаются через 5 дней. 2 устных выговора = 1 выговору.


Способы отработки выговора:
Для сотрудников 2 - 6 рангов.
Вылечить 13 пациентов.
Выполнить 1 RP задание в 15 строк.
Дежурство на посту "регистратура" 30 минут доклад каждые 10 минут.


Для сотрудников 7 - 9 рангов.
Вылечить 50 пациентов.
Выполнить 2 RP задания в 20 строк.
Патрулировать город 60 минут


Форма подачи на снятие выговора/предупреждения.
Ваше Имя и фамилия:
Ваша должность:
За что получили выговор/предупреждение:
Отработка выговора/предупреждения:
Дата подачи:


Таблица сотрудников имеющих выговор:


Форма подачи на занесение выговора/предупреждения в таблицу.
1.Ваше Имя Фамилия:
2.Ваша должность:
3. Имя Фамилия нарушителя:
4.Вид наказания [Уст. предупреждение/Выговор]:
5.Доказательства:
6.Дата подачи: